办公室装潢设计的运用与办公职员的心理行为
办公室装修设计，普通写字楼装修设计虽算不上多豪华型的装修设计，但办公空间从色彩和间隔与材质机理无时不影响这职员的心理，那么怎样去有把握的掌握办公职员的心理反应呢？这需要专业的办公室设计通过项目实施的过程总结经验。
办公空间是职员商务办公的场所，是为提升公司形象和办公品质的阵地，写字楼通过自身的美化达到了商务办公的高品质，吸引各类公司入驻办公，那么在办公室选择方面有效提成办公空间的品质是格外重要的。
提高空间使用率和力求环境美观是办公室设计两大设计准则，而行为心理学与室内设计的交叉，研究的课题是如何减少疲劳工作、减少噪音、合理使用空间、避免工作状态下使用重复线路、制造宜人的空气环境、减少污染，以及在办公空间中应该拥有怎样的相对隐私空间，等级制度应该通过怎么样的合理尺度去实现等。
办公空间只要能够保证功能的合理性，即可获得恰当的尺度感，但这样的空间将会使人感到局限和压抑，并影响空间的公共性，过大的空间又难以营造亲切、宁静的氛围。
在办公空间的三个量度中，高度比长度对尺度具有更大的影响。房间的垂直围护面起着分隔作用，而顶上的顶棚高度却决定了房间的亲切性和遮护性。如高度定位不当，过低会使人感到压抑，过高则会使人感觉不亲切。人们从经验中体会到，在绝对高度不变时，面积越大，空间显得越低矮，如果高度与面积保持一定的比例，则可以显示出一种相互吸引的关系，利用这种关系将可以构造一种亲切的感觉。
尺度感不仅体现在空间的大小上，也体现在许多细部的处理上，如室内构件的大小，空间的色彩、图案、门窗开洞的形状、位置，以及房间内的办公家具，陈设大小，光的强弱，甚至材料表面的肌理精细与否都能影响空间的尺度。
